働き方・考え方

リストラされたら最初に確認すること|退職合意・解雇・生活再建の順番

リストラされたら、その場で署名せず、退職勧奨・希望退職・解雇のどれかを確認。理由、日付、金銭条件、離職票、生活資金、相談と再就職を進める順番を解説します。
働き方・考え方

会社の合併で辞めたい|統合前に確認する条件と残る・転職する順番

会社の合併で辞めたいと感じた人へ。合併・買収・事業譲渡の違い、雇用条件、仕事内容、評価、勤務地、統合日程を確認し、残る・正式回答を待つ・転職準備を始める順番を解説します。
転職

内定先の評判が悪い|口コミを事実確認して承諾・辞退を決める手順

内定先の評判が悪いと知った人へ。口コミの投稿時期・職種・拠点・共通点を確認し、求人票、労働条件の書面、公式データ、企業への質問を照合して、承諾・保留・辞退を決める手順を解説します。
働き方・考え方

減給されたら転職すべき?給料を下げられたときの判断基準

減給されたら転職すべきか迷う人へ。給料を下げられた理由、続く期間、戻る条件、家計への影響を確認し、残る・改善を待つ・社内で相談する・転職する判断基準を解説します。
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早期退職の募集が出たらどうする?応募する・残るを決める判断基準

早期退職・希望退職の募集が出たとき、割増退職金だけで決めず、応募条件、残った場合の見通し、生活資金、再就職可能性を比較。応募する・残るを判断する手順を解説します。
働き方・考え方

異動願いが通らないときどうする?再申請・待つ・転職の判断基準

異動願いが通らないとき、すぐ転職を決めず、却下理由・再申請条件・時期・待てる期限を確認。再申請、社内公募、現部署に残る、社外を比較する判断基準を解説します。
転職

今すぐ仕事を辞めたいときどうする?今日出社する・休む・退職を伝える判断基準

「今すぐ仕事を辞めたい」と感じたとき、今日出社する・休む・退職を伝える・数日準備する判断基準を整理。雇用契約、生活費、会社との連絡負担を確認し、自分に合う次の行動を決めます。
働き方・考え方

退職時に損害賠償を請求すると言われたら?その場で確認することと相談先

退職時に会社から損害賠償を請求すると言われた人へ。その場で署名・支払いを決めずに確認する内容、残す記録、口頭・書面・弁護士通知・裁判所書類ごとの対応と相談先を整理します。
働き方・考え方

退職を伝えるのが怖いときどうする?上司に言えない場合の選択肢

退職を伝えるのが怖くて上司に言い出せない人へ。怖さの原因別に、面談・メールや書面・人事への相談・第三者へ任せる選択肢と、伝えた後の備えを整理します。
転職

転職面接の日程が合わないときは?在職中の調整方法とメール例文

在職中の転職で面接日程が合わない人へ。再調整の伝え方とメール例文、平日に時間を作る方法、複数社の面接が重なったときの優先順位を解説します。