転職

契約社員から正社員になれない|待つ期限と登用・転職の比べ方

契約社員から正社員になれない人へ。採用時の約束、登用条件、選考時期、実績を確認し、無期転換との違い、いつまで待つか、社内登用と在職中の転職を比べる手順を解説します。
転職

仕事で評価されないなら転職?実績・基準・期待役割を照合する方法

仕事で評価されないと感じる人へ。実績、期待役割、評価基準、上司の説明を照合し、現職で改善する・異動する・転職準備へ進む判断手順を解説します。
働き方・考え方

育休復帰後に辞めたい|退職を決める前に確認する順番

育休復帰後に辞めたいと感じた人へ。復帰前・直後・一定期間後に、時短勤務、保育、通勤、家庭内分担、収入を確認し、現職調整・在職転職・退職を決める順番を解説します。
働き方・考え方

リストラされたら最初に確認すること|退職合意・解雇・生活再建の順番

リストラされたら、その場で署名せず、退職勧奨・希望退職・解雇のどれかを確認。理由、日付、金銭条件、離職票、生活資金、相談と再就職を進める順番を解説します。
働き方・考え方

会社の合併で辞めたい|統合前に確認する条件と残る・転職する順番

会社の合併で辞めたいと感じた人へ。合併・買収・事業譲渡の違い、雇用条件、仕事内容、評価、勤務地、統合日程を確認し、残る・正式回答を待つ・転職準備を始める順番を解説します。
転職

内定先の評判が悪い|口コミを事実確認して承諾・辞退を決める手順

内定先の評判が悪いと知った人へ。口コミの投稿時期・職種・拠点・共通点を確認し、求人票、労働条件の書面、公式データ、企業への質問を照合して、承諾・保留・辞退を決める手順を解説します。
働き方・考え方

減給されたら転職すべき?給料を下げられたときの判断基準

減給されたら転職すべきか迷う人へ。給料を下げられた理由、続く期間、戻る条件、家計への影響を確認し、残る・改善を待つ・社内で相談する・転職する判断基準を解説します。
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早期退職の募集が出たらどうする?応募する・残るを決める判断基準

早期退職・希望退職の募集が出たとき、割増退職金だけで決めず、応募条件、残った場合の見通し、生活資金、再就職可能性を比較。応募する・残るを判断する手順を解説します。
働き方・考え方

異動願いが通らないときどうする?再申請・待つ・転職の判断基準

異動願いが通らないとき、すぐ転職を決めず、却下理由・再申請条件・時期・待てる期限を確認。再申請、社内公募、現部署に残る、社外を比較する判断基準を解説します。
転職

今すぐ仕事を辞めたいときどうする?今日出社する・休む・退職を伝える判断基準

「今すぐ仕事を辞めたい」と感じたとき、今日出社する・休む・退職を伝える・数日準備する判断基準を整理。雇用契約、生活費、会社との連絡負担を確認し、自分に合う次の行動を決めます。